ZÁKONNÍK PRÁCE

AV > Právo a legislatíva

Typ:	Seminár
Požadované vzdelanie:	Bez určenia vzdelania - nevyžaduje sa
Akreditácia:	Bez akreditácie

Popis:	Program: 1. Prehľad najdôležitejších zmien v Zákonníku práce s účinnosťou k 1.1.2013 2. Nové vymedzenie závislej práce- dôsledky • prejavy diskriminácie v PPV • zákaz narúšania súkromia zamestnanca na pracovisku, zákaz neprimeranej kontroly zamestnancov.... • neplatnosť právneho úkonu v PPV; zánik práva, počítanie času 3. Zmeny v uzatváraní pracovnoprávnych vzťahov. • náležitosti pracovnej zmluvy- zmeny, význam, prax, • úprava skúšobnej doby ( význam, dĺžka, povinnosti); • zmena podmienok vzniku pracovného pomeru na dobu určitú • zmeny v zaradení zamestnanca na delené pracovné miesto • nové podmienky, povinnosti pri uzatváraní dohôd na práce vykonávané mimo pracovného pomeru 4. Skončenie pracovného pomeru • spôsoby skončenia pracovného pomeru • výpoveď daná zamestnávateľom- zmeny vo výpovedných dôvodoch • výpovedná doba; hromadné prepúšťanie- zmena podmienok; odstupné a odchodné po novom • účasť zástupcov pri skončení pracovného pomeru ( nové práva a povinnosti) • zákaz výpovede, ochrana zamestnancov pred výpoveďou • dôvody na okamžité skončenie pracovného pomeru • dôsledky neplatného skončenia pracovného pomeru po novom 5. Pracovný čas, rozvrhnutie pracovného času- zmeny • určenie pracovného času, povinnosti pri rozvrhovaní pracovného času • nerovnomerne rozvrhnutý PČ a postavenie zástupcov zamestnancov • konto pracovného času a jeho význam, aplikácia v praxi, participácia zástupcov zamestnancov • tzv. plný pružný pracovný čas, výhody, dôsledky nesprávne určenia základného, voliteľného , prevádzkového času • flexibilný pracovný čas, význam, použitie, výhody, dôsledky • práca nadčas- nové povinnosti zamestnávateľa, pracovná pohotovosť – dopady na odmeňovanie • nočná práca vymedzená po novom, význam 6. Dovolenka - zmeny • výmera dovolenky, rozšírenie nároku na dovolenku • krátenie dovolenky pre neprítomnosť, absenciu...- možnosti, povinnosti • určovanie čerpania dovolenky po novom , preplácanie nevyčerpanej dovolenky 7. Prekážky na strane zamestnávateľa a zamestnanca - zmeny • vymedzenie vážnych prevádzkových dôvodov- zmeny 8. Poskytovanie pracovného voľna zamestnancom pri výkone člena zamestnaneckej rady, zamestnaneckého dôverníka alebo člena odborového orgánu 9. Diskusia

Najbližšie termíny

Ľutujeme, ale vybraný kurz momentálne neposkytuje žiadny z našich partnerov. Ak máte o vybraný kurz záujem alebo chcete získať dodatočné informácie, kontaktujte prosím partnera vo Vašom meste!